متابعة الأخصائيين
جداول وحضور وأعباء عمل يصعب متابعتها يوميًا.
منصة إدارة مراكز العلاج والتأهيلإدارة أوضح لمركزك.
إدارة أوضح لمركزك.
إشراف أدق على الرعاية.
أوان تربط رحلة المستفيد من دراسة الحالة إلى الجلسات، وتمنح الإدارة والمشرفين رؤية يومية للفريق وجودة الرعاية.
- صلاحيات حسب الدور
- اعتماد الإدارة للقرارات الحساسة
- عربي وإنجليزي
الحضور94%
إشغال الجدول87%
التحصيل81%
بانتظار إجراء
خطط علاجية بانتظار الاعتماداعتماد
تقارير تقدّم مستحقةهذا الأسبوع
ملفات تنقصها دراسة حالةناقص
تأخر في تسجيل الحضورمتابعة
التحديات
ما يواجهه من يدير المركز
توثيق الجلسات
توثيق ناقص أو متأخر لا يُكتشف في وقته.
الخطط والتقدّم
رؤية محدودة لموقع كل مستفيد من خطته العلاجية.
معلومات مشتتة
بيانات موزّعة بين جداول البيانات ومحادثات واتساب.
تنسيق الفريق
فجوات بين الاستقبال والأخصائيين والمشرفين.
رقابة غير متسقة
معايير متابعة تختلف من قسم أو فرع لآخر.
الحلول
رحلة رعاية واحدة، من دراسة الحالة إلى الجلسات
دراسة الحالةأكملتها الأسرة إلكترونيًا
مكتملةالتخصصالنطق واللغة
تخاطبالأخصائي المقترح18 من 24 جلسة هذا الأسبوع
متاحأقرب موعد تقييمالأحد · 10:00 ص
مقترحوتشغيل المركز اليومي
مرّر المؤشر على أي ميزة لتظهر شاشتها.
الحضور والانصرافرمز QR شخصي أو جهاز كشك، مطابَق لساعات العمل.مرّر لعرض الشاشة
الغياب وإعادة الجدولةإعادة توزيع الجلسات وحجز التعويض تلقائيًا.مرّر لعرض الشاشة
متابعة لحظيةتنبيه عند تعثّر جلسة أو طلب أخصائي المساعدة.مرّر لعرض الشاشة
الفوترة والتحصيلفاتورة أو خصم من الباقة لكل جلسة منجزة.مرّر لعرض الشاشة
الرواتب والجزاءاتمسيّر شهري بإشعار مكتوب وحق رد واعتماد الإدارة.مرّر لعرض الشاشة
الجاهزية للتفتيشإجراءات مراجَعة مقابل نظام العمل ومتطلبات الترخيص.مرّر لعرض الشاشة
شاهد سير العمل كاملًا على بيانات تجريبية.
احجز العرضحماية البيانات
البيانات والقرار بيد الإدارة
صلاحيات حسب الدور
كل موظف يرى ما يخص دوره فقط.
مشاركة بموافقة
الملفات الصحية مخفية عن الأسر والمدارس حتى يفعّل المركز مشاركتها.
سجل تدقيق كامل
كل إجراء مسجّل ويمكن الرجوع إليه.
اعتماد الإدارة
القرارات الحساسة لا تمضي دون موافقة الإدارة.
البدء
ثلاث خطوات للتشغيل
- ١
نفهم مركزك
نراجع الهيكل والأقسام والسياسات مع الإدارة.
- ٢
نجهّز وننقل البيانات
نهيّئ الأقسام والصلاحيات، وننقل بيانات الفريق والأطفال.
- ٣
ندرّب ونشغّل
ندرّب الإدارة والمشرفين والاستقبال، ونرافقكم في الأسابيع الأولى.
عرض تجريبي مجاني
إدارة أوضح. إشراف أدق.
جلسة قصيرة على بيانات تجريبية، دون التزام. نرد خلال يوم عمل.